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    集團(tuán)黨委召開推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作專題會

                

    發(fā)布日期:2021-10-12     信息來源: 組織人事部     瀏覽數(shù):4290    分享到:

    為深入貫徹落實(shí)市委組織部、市國資委黨委關(guān)于推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作安排部署,扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作,10月12日上午,西安工業(yè)投資集團(tuán)公司黨委召開所屬企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理專題會議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、所屬企業(yè)黨委(總支、支部)書記、董事長以及組織(人事)部門負(fù)責(zé)同志、集團(tuán)機(jī)關(guān)有關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加了會議。

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    會議由集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員常以卓同志主持。她首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委組織部、市國資委黨委《關(guān)于推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的通知》精神,接著按照會議議程,由組織人事部負(fù)責(zé)同志宣讀了工投集團(tuán)黨委《關(guān)于推行所屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的實(shí)施方案》要求,參會人員就實(shí)施方案中的有關(guān)問題進(jìn)行了深入研討交流。

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    集團(tuán)黨委書記、董事長金輝同志對各企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作提出了三點(diǎn)要求:一是要提高政治站位,充分認(rèn)識推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的背景和重大意義。要高度重視,不折不扣落實(shí)好上級安排的各項(xiàng)改革措施,同時要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。二是抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理各項(xiàng)工作。要以這次改革為突破口,找準(zhǔn)定位、克服困難,抓緊抓實(shí)關(guān)鍵環(huán)節(jié),聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)問題,切實(shí)推動集團(tuán)在健全市場化經(jīng)營機(jī)制方面取得更多實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。 三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),確保經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作按期完成。這項(xiàng)工作時間緊、任務(wù)重、要求高,各企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志要親自抓,迅速成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案,規(guī)范有序推進(jìn),切實(shí)把各項(xiàng)工作部署和要求落到實(shí)處。

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